Ich bin überzeugt, dass

• das nötige Potenzial und der Wille für Veränderung und Entwicklung in den Menschen angelegt sind. Diese Energie des Systems gilt es pragmatisch zu nutzen, um realistische Ziele zu erreichen und konkrete, machbare Schritte zu planen und umzusetzen.
• Akzeptanz für Veränderungen durch Beteiligung der Betroffenen entsteht.
• visuelle Methoden wie Visuelle Prozessberatung und Visuelles Coaching Partizipation und Veränderung nachhaltig unterstützen.